Op woensdag 3 april 2025 vond het Jaarcongres van de Stichting Arbocatalogus Afvalbranche (StAA) plaats. Ook de BVOR maakt deel uit van deze stichting. Ruim 70 professionals uit de afvalbranche – van KAM-coördinatoren tot veiligheidskundigen en teamleiders – gingen samen aan de slag met een complexe, maar actuele vraag: Hoe zorgen we voor blijvende verandering in veiligheidsgedrag op de werkvloer?
Het congres stond volledig in het teken van samen doen. Geen lange presentaties, maar werken in groepen met de interactieve HZC Praatcafé-aanpak. De methode is gebaseerd op Design Thinking: een praktische manier om samen complexe vraagstukken te ontrafelen én te vertalen naar concrete oplossingen. Chris van Veldhuizen (HZC) gaf een toelichting op die methode, waarna de groepssessies van start gingen, onder leiding van Wilma Hermsen (HZC), Janneke Bolijn (NVRD), Albert van Veldhuizen (Renewi), Michel Buitenhuis (Attero) en Chris van Veldhuizen.
Tijdens het programma doorliepen de deelnemers drie actieve werkrondes:
1. Inventariseren – Welke problemen ondervinden we op de werkvloer als het gaat om veilig werken?
2. Ervaringen delen en brainstormen – Waar liggen de knelpunten en welke successen zijn er al geboekt?
3. Formuleren van oplossingen – Wat heb je nodig voor verandering en hoe wil je dat tot stand brengen?
De verschillende werkgroepen concludeerden dat er met name op het gebied van veiligheidscultuur nog veel werk te verzetten is. Maar ook: dat cultuur zo breed en abstract is, dat je het niet in één middag kunt oplossen. Daarom richtten de groepen zich op concrete deelproblemen en -oplossingen, zoals bijvoorbeeld het omgaan met weerstand en het belang van goed leiderschap en voorbeeldgedrag. Ook werd gekeken naar hoe het betrekken van medewerkers van de werkvloer bij het zetten van de normen en waarden van de veiligheidscultuur helpt om meer draagvlak en een ‘aanspreekcultuur’ te ontwikkelen.
Elke werkgroep presenteerde haar ideeën in een korte elevatorpitch. Daarmee kreeg iedereen toepasbare inzichten én hernieuwde motivatie om in de eigen organisatie verder te bouwen aan een veilige werkomgeving.
De dag werd afgesloten met een netwerkborrel en de officiële afsluiting door de nieuwe voorzitter van de StAA, Patric Hanselman, die benadrukte dat dit congres niet het eindpunt is – maar juist een mooi vertrekpunt voor verdere samenwerking en kennisdeling.
Veiligheid begint bij kleine stappen die groot verschil maken. We werken veilig of niet.